Was ist BIO-HAVIOUR?
BIO-HAVIOUR ist natürliches Verhaltensmodell, das sich aus der Arbeit mit Menschen und Tieren entwickelt hat. Es zeigt einen klaren, für alle Menschen
verständlichen Weg für ein geregeltes Miteinander. Als Grundlage steht dabei immer das Motto „gleichwertig, nicht gleichrangig!“ im Vordergrund.
Wie der Name schon sagt, setzt es sich aus den Worten BIO, also natürlich, und BEHAVIOUR, also Verhalten, zusammen.
- Wie können wir klare Grenzen setzen?
- Welche Aufgaben haben wir in der jeweiligen Beziehung?
- Warum funktioniert nicht jede Beziehung?
- Wie erkenne ich was in diesem Fall die Lösung ist?
- Wie kann ich Dinge klar und wertschätzend erreichen?
Seminare für Firmen und Teams
Ganz individuell auf Ihr Umfeld abgestimmt erstellen wir gerne ein massgeschneidertes Angebot. Dabei werden nicht nur die internen Hierarchiestrukturen berücksichtigt,
sondern genauso die von Ihnen geforderten Standards und Werte in der Planung berücksichtigt.
Premium Programm
Das Premium Programm richtet sich an alle, die ihr ganz individuelles Coaching erleben wollen. Zum Teil arbeiten wir in Kleingruppen, größtenteils jedoch einzeln.
Dadurch kann auf die persönlichen Bedürfnisse uneingeschränkt eingegangen werden und das Programm auf die eigene Situation perfekt angepasst werden.
- Grundlagen des Bio-Haviour Programmes
- Erhebung der momentanen Situation, Wünsche und Zielsetzung
- Die Strukturen des Bio-Haviour Programmes exakt an die individuellen Bedürfnisse anpassen
- Einführung in die Pferdearbeit
- Arbeit mit Pferden als Feedback
- Pferdeübungen mit Freiarbeit
Der natürliche Code für ein wirkungsvolles Miteinander
Erleben Sie wie Sie (berufliche und private) Beziehungen wirkungsvoll gestalten können.
Erkennen Sie wie was ihre Mitmenschen wirklich wollen.
Gestalten Sie ihr Umfeld selbst.
Wollen Sie Ihr Leben selbst führen?
Beziehungen klar und natürlich gestalten
Gleichwertig, aber nicht gleichrangig
Beeinflussen statt manipulieren
Ganz gleich in welchem Punkt des Lebens wir nach mehr Klarheit streben, es stehen immer Menschen dahinter. Sei es nun im beruflichen Erfolg, sei es in der Freizeit oder
auch in familiären Angelegenheiten, es sind immer die beteiligten Personen und die Beziehung mit ihnen und zu ihnen die über Erfolg und Misserfolg in den jeweiligen Situationen entscheiden.
Love it, leave it or change it!
Immer stehen uns diese drei Möglichkeiten offen – lernen wir die Situation zu lieben, verlassen wir diese Situation oder ändern sie. Und genau am dritten Punkt
scheitern wir zu oft. Wir wollen oder können die Situation nicht verlassen, in dem momentanen Umfeld können wir sie auch nicht lieben, aber wie wollen wir sie ändern?
Dazu müssen wir die Beziehungen in unserem Umfeld klären und uns an deren Gestaltung aktiv beteiligen. BIO-HAVIOUR zeigt genau diese Strukturen auf und gibt klare
Lösungen in einem einfachen und allgemein gültigen Beziehungscode.
Was sind die Grundsäulen von BIO-HAVIOUR?
Tätigkeitsfeld und Wirkungsfeld
Im Alltag sind wir permanent damit beschäftigt, Dinge zu erledigen, Aufgaben zu erfüllen und befinden uns damit im sogenannten Tätigkeitsfeld. Dabei steht die jeweilige
Tätigkeit im Vordergrund und daran messen wir auch den Erfolg. Im Gegensatz dazu steht unser Wirkungsfeld, in dem wir vorrangig wirken und unserem Tun damit eine andere Wirkung verleihen. Nur wenn
unser Tätigkeitsfeld im Einklang mit unserem Wirkungsfeld steht können wir Veränderung beWIRKen.
Da Pferde sehr stark unsere Wirkung spiegeln sind sie die idealen Lehrmeister, um diese vollkommen zu entfalten. Nur wir selbst können die Wirkung auf unser Umfeld
beeinflussen, niemand anderer kann uns diese Aufgabe abnehmen!
Beziehung klären
In jeder Beziehung muss es klare Regeln geben. Diese Regeln gelten selbstverständlich für alle Beteiligten. Zu aller erst sollte
die Beziehung zu mir selbst geklärt werden, nach welchen Regeln agiere und handle ich, welche Werte sind auf meinem Lebensweg entscheidend und handle ich auch stets danach? Erst dann ist es möglich,
auch die Beziehung zu den Mitmenschen aktiv zu gestalten.
Motivation erkennen
Warum reagiert mein Gegenüber auf diese Weise? Womit kann ich diese Person motivieren? Nur wenn wir darauf eine Antwort haben, sind wir in der Lage Menschen zu
verstehen und typgerecht zu handeln.
Aufgaben erklären
Mit diesen zwei Grundsäulen ist die Basis für eine gute Beziehung geschaffen. Erst wenn die ersten beiden Säulen eine solide Basis bilden, können wir das eigentliche Ziel verfolgen und die
notwendigen Schritte einleiten.